柯桥区出台史上力度最大高校毕业生引聚政策

　　“这次的人才政策专门聚焦高校毕业生，可以说是柯桥区有史以来力度最大、靶向最准、扶持最科学的大学生引聚政策。”区人社局副局长俞锡锋介绍，“柯桥区正处在攻坚转型的关键时期，比以往任何时候都呼唤人才、渴望人才，基础人才队伍建设的重要性和紧迫性日益彰显。”

　　在与大中城市和周边发达城市的“抢人大战”中如何占得先机，赢得更多人才资源？“走出去”和“引进来”缺一不可。今年以来，我区已在北京、西安等人才资源集聚地开展大规模专场引才活动，还分批分类组织用人单位赴北大、清华、西安交大等省内外知名高校开展校园招聘，精准引聚优质人才。而要使人才引得进、留得住、用得好，显然就需要更加精准、更富吸引力的政策支撑。

　　记者了解到，这项引才政策主要从给予生活津贴、实施安居补助，建立引储机制、强化招引扶持、鼓励企业吸纳等方面，落实引导和鼓励高校毕业生到柯桥工作。其中，对新引进到我区企业工作，签订5年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险满一年的高校毕业生，按照其实际缴纳社会保险的时间给予最长为期3年的生活津贴。具体标准为：全日制博士研究生每年补助3万元，全日制硕士研究生和“双一流”高校全日制本科生每年补助2万元，全日制其他普通高校本科生每年补助1万元。同样，根据学历高低，高校毕业生在区内购房时可享受5万至40万不等的补贴，在租房时可享受每月300元至1250元的租房补贴。

　　此外，对于“双一流”高校毕业2年内的未就业毕业生，还可择优作为储备人才落户至“人才驿站”，委派至机关部门、事业单位或者国有企业进行最长一年的实习体验。期间，既有“五险一金”，还给予不低于国企员工平均工资的实习年薪。 (王思)