新昌县开展新提任领导干部集体廉政谈话

      6月21日，新昌县纪委在甄完故里廉政文化教育基地开展新提任领导干部集体廉政谈话活动, 对80名党员干部在更高岗位提出更严要求。

      据悉，近年来，新昌县纪委注重廉政教育，于润物无声处做文章，突出关口前移，进一步强化对党员干部的监督、教育与保护职能，开展集体廉政谈话教育，以常提醒“治未病”。2015年以来对214名新提任领导干部进行廉政谈话，帮助党员干部特别是领导干部筑起一道固若金汤的思想防线。

清官祠里诺廉   牢记挺纪在前

      “自觉遵守党章党规党纪，严守政治纪律和政治规矩。自觉牢记党的宗旨，一心为民，永葆公仆本色。自觉落实八项规定精神，坚决反对‘四风’，树立良好形象。自觉执行廉洁从政规定，严以律己，不搞以权谋私。……”在清官祠里，在向“清官第一”甄完敬献花篮之后，80名新提任领导干部高举右拳，面对甄完铜像许下廉政承诺誓言，在新提任领导干部廉政承诺栏签下自己的名字。

      城南乡县委组织员张鑫霞参加集体廉政谈话深有感触：“在清官祠里参加新提任领导干部廉政承诺，让我牢记初心，向先贤甄完学习，一心为民，清正廉洁，走好廉洁从政的每一步、每一天。”

清风讲堂倡廉  筑牢思想防线

      县委常委、县纪委书记、县监委主任周巧米与新提任党员领导干部面对面交流、心贴心沟通，分享了“清官第一”甄完为官一任、造福一方、清正廉洁的先贤事迹，从坚定理想信念、坚守责任担当、锤炼过硬作风、保持廉洁操守四个方面来勉励大家。

      “聆听了这堂新提任领导干部廉政谈话后，我对纪律规矩的认识更加深刻了，感觉肩上的担子更重，在今后的工作中遵纪守法、廉洁自律，不辜负组织的重托，珍惜群众的信任，在新的工作岗位上有新作为、新贡献。”县旅游集团副总经理叶相金在自己的学习笔记中这样写道。

任前测试考廉   守住纪律红线

      廉政谈话之后，新提任领导干部参加了廉政法规知识考试。在新昌县，实行“任前考廉”为提拔干部的“硬杠杠”，“凡提必考”已成为一种常态，测试成绩作为提拔的重要依据。此次考试分为AB卷，采取闭卷形式，考试时间为一个小时，主要考查履行领导岗位职责应掌握的党章党规党纪和宪法法律法规基本知识，同时，还要求领导干部结合自身学习情况畅谈廉政谈话体会，考试成绩将存入干部廉政档案。

      参加廉政考试的新提任领导干部表示，充分认识到了党风廉政建设和廉洁自律的重要性，强化了自我约束意识。七星街道副主任陈少春谈到：“任前的廉政考试，促使我们自觉主动的去掌握党纪政务廉洁自律相关知识，如炎炎夏日洗了一次凉水澡，清净了身体，清醒了头脑。”