我市对40位新录用的选调生 开展上岗集中教育培训

加强和改进选调生工作，是建设高素质专业化干部队伍的源头工程。近日，我市对40位新录用的选调生开展专门的上岗教育培训。这也是自2015年我市首次开展选调生村官考录工作以来，连续第4年开展该项培训。

在对全体选调生进行集体谈话后，来自市人力社保局和诸暨枫桥镇的相关负责人分别从机关部门和乡镇基层的不同角度，结合多年工作经验，用鲜活的事例、接地气的语言分享了诸多“干货”，帮助大家尽快转变角色、更好适应机关和基层工作。

选调生们还前往越城区富盛镇，参观上旺精神陈列馆，领悟绍兴农民吃苦耐劳的优秀品质，自力更生的革命精神，创业富民的改革意识。在金溪村现场感受“五星达标、3A争创”工作在推动乡村振兴、建设美丽乡村上的丰硕成果，大家还热烈交流了学习和参观体验的心得体会。