2.4亿元社保返还款惠及2700家企业

　3月29日下午，区人社局的工作人员来到银行，通过银行批量划发2.4亿元社保返还款，为我区2700余家符合社保款返还政策的企业送去“及时雨”。

　　自3月初以来，根据《浙江省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》中“加大稳岗支持力度”条款要求和全省人社系统会议要求，我区在第一时间迅速组织人社局、经信局、商务局、财政局和税务局等相关部门召开专题会议，落实职责任务，研究布置困难企业社保费返还具体事宜，明确在3月底前返还到位，并把相关政策信息通过“企服宝”软件及政府网站通知到全区12000余家注册企业。

　　为在实施过程中减少申办中间环节，我区在组织申报中善做“手续减法”，明确“一张表”申请，实行大数据抓取和企业申报同时进行，提高效率，保证进度。“企业只要填写《上虞区困难企业社保费返还申请表》，填清楚纳税识别号、企业受困类型、裁员情况和开户账号等关键信息即可到区人力社保便民窗口申报。”区人社局相关负责人说，在该项工作中，我区积极倡导数据先行，在企业申报前对符合条件的企业进行初步筛选。结合企业上报的申报表，各部门充分利用大数据开展分析，做到了“慧眼精准识困”，最终产生2791家困难企业公示名单，于3月22日至26日通过“企服宝”和网络公示。

　　“为使资金发放做到公开、公正、公平，我们通过企业申报和数据比对，排除部分注册信息不真实企业，通过‘企服宝’软件和网上公开公示，方便企业获取信息，便于及时补充申报材料，也有利于接受企业和社会监督。对公示异议企业和存在企业行业类型界定不清、贸易摩擦影响标准界定不清、企业存在关停和拆并情况的企业，进行进一步审核。”区人社局相关负责人介绍。

　　据悉，在此次社返还保款资金发放中，我区严格遵循基金审核、报批规范程序操作返费，并按“一公开、双随机原则”监督检查，最大程度确保社保款资金返还的透明度，实现风险可控，并提高利用绩效。