为开展中支骨干人才培养工作，扎实基础技能，提升综合能力，从而打造匹配营业区需求的全面型人才。7月29日，新华保险绍兴中支组织开展全渠道组训督训培训班。

本次会议由会前测试、数据检视、典范分享、专题研讨、领导训勉等环节组成。 本次典范分享由本级金豪杰老师分享《绩优队伍讲师化》，豪杰老师认知、具体做法，及下阶段目标举措进行分享。随后分成两组开展专题研讨，分别就《如何达成本月绩优人力》和《如何解决新人连三绩优、破冰100%》两大专题进行研讨，提出可行性举措。营造中支共同学习，共同进步的学习氛围。 

最后中支苏丹伟总训勉到：1.我们要抓住事物的本质，明确问题的根本；2.经营就是从无到有，要有增量思维；3.如何开好一个会？要明确主题，定目标才能上下同欲。希望大家通过此次会议研讨，培养大家思考问题、解决问题的能力。

（新华保险绍兴中支 倪秋丽）