为及时掌握实习生动态，从而实施针对性科学培养。7月26日新华保险绍兴中支组织开展暑期实习生座谈交流会。

本次座谈由学员交流、导师反馈、总结表彰环节组成。座谈会伊始，5位实习生先后上台进行工作汇报，在分享工作心得的同时，对存在的不足进行反思，阐述了在现阶段的问题和困惑。随后部门长及导师分别对实习生表现作出评价，并对实习生提出的问题进行一一解答，并表示会就实习生目前的情况，进行下阶段的针对性培养。

最后，徐红总监向实习生们强调找准定位的重要性:要把自己当做部门的一份子，而不仅仅是实习生；要做造钟者而不是报时者。希望实习生在养成良好工作习惯的同时，注重专项技能的提升，为日后就业打下坚实基础。

（新华保险绍兴中支 倪秋丽）