为促进新员工成长，搭建分享交流平台，新华保险绍兴中支人力资源部于7月1日邀请新员工典范梁昊同仁进行分享，挖掘新人典范。

梁昊自6月10日入职以来广泛受到领导及同事的表扬与认可。本次早会分享中梁昊同仁通过3方面开展分享。一是热心帮助新同事：前期用自己所长，教同期新伙伴做ppt，共同成长；二是优秀做法分享：第一次做会议纪要得到领导的高度表扬，当天在新员工交流群中分享自己的心得及工具；三是个人风采展示：6月28日主持城区营业区大型PPB活动，获得一致认可。 搭建分享平台。

典范是影响他人的唯一的因素。本次早会梁昊分享《生命有缘—对人发工作的认知》，主要从强烈的意愿、持续的行动力、超强的适应能力三方面分享自己的认知及具体做法。 希望通过早会分享平台，为每一位内勤员工搭建锻炼平台，给予更多交流学习机会，从而不断提高员工学习力，促进员工成长！

（新华保险绍兴中支 倪秋丽）