为帮助新员工快速融入团队与文化，快速熟悉公司制度及流程，更快养成职业素养和习惯，绍兴中支人力资源部于2020年1月7日和1月8日开展“新芽计划”新员工培训项目，本次培训共有5名新员工参加。

本次培训共有三大模块、九门课程组成。第一模块公司文化：《走进新华》帮助员工快速了解公司情况，融入公司文化；第二模块是职业素养：由徐红总监带来《如何成为合格职业人》，从职场心理、职场素养、职场管理三方面讲授，促进新员工更快成为职业人。由风控岗陆雅萍老师带来《员工合规》，作为金融业工作人员，我们需遵守职业操守，做好岗位风险管理，强化合规意识。第三模块是基础技能。由各岗位专家进行讲授，从理论到实践，让员工掌握基础技能，为岗位工作打好基础。  

对新员工来说入职培训是进入公司的第一次正式培训，希望能就此打下良好的基础，在日后的工作能得以成长收获，实现自身的职业价值。

（新华保险绍兴中支 倪秋丽）