“诸暨无欠薪”百日攻坚战 一般欠薪维权1日内调处解决

      临近年关，如何保障农民工工资及时支付？近日，我市组织人社局、建管局等35个市级部门和27个镇乡（街道）分管负责人，参加全省防范处置企业拖欠工资工作电视电话会议，并部署清薪维稳工作。　　
　　去年以来，我市以创建“无欠薪”城市为载体，全市上下形成了部门、镇街“一盘棋”思想，工资清欠稳中有降、稳中趋好，各类劳资纠纷案件数、追发工资金额和涉及劳动者人数呈现“三下降”，其中，基层工资案件化解率达96.9%。　　
　　为全力打好“诸暨无欠薪”百日攻坚战，市人社局对春节前的清薪维稳工作进行谋划和部署，并扎实开展清薪维稳专项行动。目前，市劳动保障监察大队已全面实施24小时值班备勤制度，保证农民工维权渠道全天候畅通，做到欠薪案件当日受理，及时查处，不遗漏任何一个欠薪违法线索。同时，建立信息报送机制，按照“问题没查实不放过，问题没处理不放过，清欠不到位不放过”的要求，通过工作日报、情况即报、事前快报，密切监控全市工资清欠情况。　　
　　市劳动保障监察大队将继续对重点镇街、行业、企业和重点问题进行深入排查，对“两小两多”（资产规模小、用工规模小、行业类型制造业居多、从业人员外来人口多）镇街、劳动密集型行业、建筑工程领域、生产经营困难企业再梳理、再清查，摸清辖区内欠薪问题、欠薪隐患和历史积案，做到情况清、底数实、趋势明，确保不留死角、不留盲区。同时，以快速有力、动真碰硬的态度，落实“一般欠薪纠纷1日内调处解决、重大欠薪案件7日内妥善处理”，通过快立案、快调查、快处置，责令用人单位限时支付。