为及时掌握实习生动态,从而实施针对性科学培养。7月26日新华保险绍兴中支组织开展暑期实习生座谈交流会。
本次座谈由学员交流、导师反馈、总结表彰环节组成。座谈会伊始,5位实习生先后上台进行工作汇报,在分享工作心得的同时,对存在的不足进行反思,阐述了在现阶段的问题和困惑。随后部门长及导师分别对实习生表现作出评价,并对实习生提出的问题进行一一解答,并表示会就实习生目前的情况,进行下阶段的针对性培养。
最后,徐红总监向实习生们强调找准定位的重要性:要把自己当做部门的一份子,而不仅仅是实习生;要做造钟者而不是报时者。希望实习生在养成良好工作习惯的同时,注重专项技能的提升,为日后就业打下坚实基础。
(新华保险绍兴中支 倪秋丽)
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