为帮助新员工快速融入团队与文化,快速熟悉公司制度及流程,更快养成职业素养和习惯,绍兴中支人力资源部于2020年1月7日和1月8日开展“新芽计划”新员工培训项目,本次培训共有5名新员工参加。
本次培训共有三大模块、九门课程组成。第一模块公司文化:《走进新华》帮助员工快速了解公司情况,融入公司文化;第二模块是职业素养:由徐红总监带来《如何成为合格职业人》,从职场心理、职场素养、职场管理三方面讲授,促进新员工更快成为职业人。由风控岗陆雅萍老师带来《员工合规》,作为金融业工作人员,我们需遵守职业操守,做好岗位风险管理,强化合规意识。第三模块是基础技能。由各岗位专家进行讲授,从理论到实践,让员工掌握基础技能,为岗位工作打好基础。
对新员工来说入职培训是进入公司的第一次正式培训,希望能就此打下良好的基础,在日后的工作能得以成长收获,实现自身的职业价值。
(新华保险绍兴中支 倪秋丽)
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