看园区引才
自2018年园区龙头项目三安高端半导体开工建设以来,项目部分车间陆续试投产,招引入驻产业工人近1600人。随着三安开发建设,人才需求急剧上升将达1.3万人。有鉴于此,园区着手打造引才顾问团,围绕“人才是兴业之本,人才是发展之源”中心点,重点做好“引才、育才、留才”三篇文章,为园区科学发展落实赶超提供人才保障和智力支撑。今天,让我们走进园区第一位引才顾问--李明灿的引才故事,一起倾听他关于引才的想法。李明灿,福建省南安市石井镇院前村人,1992进京创业至今,热爱公益事业,现任北京泉州商会副会长兼秘书长、北京闽南文化创意产业商会执行会长、第十届世界南安同乡联谊会秘书长。
当我们谈到被聘为泉州芯谷南安分园区引才顾问缘由时,李明灿先生笑着说,芯谷是泉州、南安经济的新增长极,所有人都激情满怀、奔跑前进,我感受到家乡的希望,恰逢园区不拘一格、破局引才,于是乎我很乐意投身园区的人才招引工作,为家乡发展做贡献。
泉州芯谷南安分园区规划宏伟,布局“电子信息产业区、生态休闲区、芦青健康科创区、配套居住区、海峡两岸集成电路产业合作试验区”等5个功能分区,筑造幸福宜居的生活港湾。
李明灿提出,分享自己的创业故事,并为芯·人才之家的建设提出自己的想法。希望通过平台,让更多人才加入新一轮石井发展、芯谷建设的热潮,实现资源共享、平台互助、合作共赢。
自从泉州市北京人才工作联络站成立以来,李明灿成为工作站站长,一开始就设定以“招才引智•助力家乡发展”为行动理念,这理念涵盖经济、科技、文教、影业等方面。北京是人才高度集中的城市,从高端人才总数、学历结构、专利结构集聚度等多方面均位于全国各大城市前列。因此,泉州市北京人才工作联络站着手联合在京泉籍兄弟商会,为更好地助力石井家乡和园区招商引资,把人才引进与智力引进、技术引进和项目引进的有机结合列入工作重心。
“泉州芯谷南安分园区”理应以人才引进为核心要务,当今世界,所有的竞争,归根结底就是人才的竞争。而且化合物半导体产业不仅是技术密集型、资金密集型、生态密集型,更是人才密集型的产业。全国在半导体产业人才总需求量是70万人,目前仅有40多万人,仍需求约30万人,可见半导体人才已成为各大半导体企业争逐的焦点。
Copyright © 绍兴微平台 All rights reserved 浙ICP备13027338号-1
版权所有:绍兴头条网 热线:0575-88051334 15257506102 绍兴头条网:QQ2805735231@qq.com,1303647702@qq.com 联系地址:绍兴市东昇苑南区四幢504室免责声明:本站系自媒体平台,只提供交流信息,所有文章、贴子仅代表网友个人观点,不代表本站立场。如有侵害到您的合法权益,请您积极向我们投诉。我们将作删稿处理!
Powered by ZmSys.com 本站禁止色情、政治、反动等国家法律不允许的内容,注意自我保护,谨防上当受骗