上虞面向全国选调优秀校长及教师

      记者从区教体局获悉，6月16日，我区正式面向全国公开选调名优校长和学科骨干教师，计划选调优秀副校长2名，优秀城区学校教师(学段学科不限)6名。

　　为何面向全国选调名优校长和骨干教师？“这是区深入推进人才强区战略，高水平推进教育现代化，进一步提升‘学在上虞’教育品牌的必然需求。”区教体局相关负责人表示，近年来，上虞教育围绕“办有品质的活教育，打造湾区教育新高地”的目标，努力为“创新之区、品质之城”建设提供强有力的教育保障，不断满足人民群众和经济社会对高质量教育的需求，为此，我区陆续规划建设实验小学上德校区等一大批新校(园)，加大引进和培育优秀教育人才的力度已经成为当务之急。

　　区教体局人事科工作人员告诉记者，选调也是一种人才引进，只要符合条件、实力过硬，都可以享受我区相关的优厚待遇政策。记者从相关公告中了解到，参与本次选调的均为全民事业编制，选调人员符合《高水平建设人才强区的若干政策》实施细则的，按有关政策可享受相应待遇。

　　引进的省特级教师、近五年高中五大学科竞赛全国一等奖辅导者、中职教师技能比武全国一等奖获得者(中职学生技能比武全国一等奖辅导者)，可享受一次性安家补贴10万元和购房房票60万元，合计70万元；引进的正高级教师、地市级中小学学科带头人、省教坛新秀、省级及以上优质课一等奖获得者，可享受一次性安家补贴8万元和购房房票35万元，合计43万元。

　　除此之外，上虞还设置了名优教师引进奖励奖。其中，省特级教师50万元，正高级教师40万元，省级名师15万元，地市级名师10万元(名优教师需经区教体局认定确认)，奖励金按最高荣誉不重复计算，分5年发放。名优教师引进奖励列入“强师工程”名优教师奖励金。

　　“选调人才到位后，我们也会陆续加强名师、名校长、名班主任等工作室的建设，进一步优化教育资源配置，促进教育优质均衡发展。”区教体局相关负责人表示，广泛吸纳全国优秀教育人才，希望能“以一带多”，让更多的教师争先创优，提升整体教育水平。