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      今年政府工作报告提出深化增值税改革的利好消息对A股市场的影响还在继续。昨天受益于金融改革和科创板推出的券商股再度发力,中信建投、财通证券和天风证券等11股涨停,中信证券大涨7.66%,并推动大盘继续上攻,站上3100点,并创出今年以来的新高。创业板指数则创出了1704点的年内新高。

  “现在市场的做多热情已经完全被激活。指数的调整,直接通过盘中跳水、拉起一气呵成完成,然后继续向上攻城拔寨。”牧容投资代恒桥表示。2月26日两市放出万亿元的天量之后,很多投资者担心这会导致行情提早见顶,不过,昨天两市成交量再次超过万亿元(11063亿元),相比周一增加582亿元,而与2月26日出现的万亿天量相比,还增加了86亿元。这也意味着天量成交再次被刷新。

  “两市成交量达到了1.1万亿元的水平,说明市场人气爆满。市场已经从春节前的存量博弈局面切换到了如今的增量资金跑步进场。”代恒桥表示。有增量资金不断进场,市场也继续上演“权重搭台、题材唱戏”的格局,科技和金融是市场最具赚钱效应的两条主线,其中科技主线有人工智能、5G通信、国产软件、数字中国、物联网、工业互联网等板块,金融主线则包括券商、保险、银行、互联网金融、金融科技等。

  “上了3000点后,担心市场调整的声音越来越多,但由于进场的资金源源不断,市场主线热点也没有到头,所以指数的上涨动力还没有衰竭。”私募程先生表示,与此同时,政策也在给A股市场的行情拾柴添薪:政府报告提及深化增值税改革,包括今年将制造业等行业现行16%的税率降至13%,将交通运输业、建筑业等行业现行10%的税率降至9%。政府工作报告中还提出,将深化电力市场化改革,清理电价附加收费,降低制造业用电成本,一般工商业平均电价再降低10%。

  “这一段时间来,对上市公司业绩整体下滑的担忧不绝于耳,2018年股市低迷也有这方面的原因。而现在增值税改革等举措实施,企业的盈利能力其实是得到了提升。”私募程先生表示,将制造业等行业现行16%的增值税税率降低3个百分点,超出市场此前降低2个百分点的普遍预期,释放出非常强烈的减税信号。有机构测算,16%档位增值税下降至13%,有望增厚上市公司整体盈利10个百分点,制造业相关上市公司将在此次减税中充分受益,此外交通运输业和建筑业也受益较大。程先生建议投资者留意一些营业收入较大、而净利率较低的上市公司,减税后这些公司的业绩会出现大幅提升。如集成电路公司长电科技2017年营业收入为238.56亿元,而当年净利润仅3.43亿元。减税之后,长电科技的净利润将会成倍地增加。“上市公司业绩全面提升,这也意味着市场的反弹又多了一重能量。”程先生认为。

  不过,由于2月以来的反弹没有出现像样的调整,本周突破3000点后仅两天又闯过了3100点,这两天市场不断上演“狼来了”的戏,指数一边新高不断,一边又是宽幅震荡。代恒桥提醒投资者近期的操作还是要多一份谨慎之心,“随着指数不断抬高,要防范剧震再次到来,如果大盘再次急拉的话,仓位重的朋友可以逢高减仓,等回踩下来获得支撑时再加仓。”代恒桥认为,后市可以关注券商股、科技题材、钢铁、中字头等板块个股。此外,超跌的滞涨股也会有补涨的机会。

   赤水河蜿蜒曲折,梯子岩绵亘悠长。古有天工造物,今有人文雕琢,从这里酿造出的国酒茅台,闻名世界,雄震寰宇。

       红酱坊,就座落于7.5平方公里的赤水河畔。乾宁斋西双版纳雅傣医学研究有限公司监制出品的傣密酒,就出自红酱坊,可谓血统正宗。

       利用勤劳的傣族人的古方,组合赤水河的水质,加之匠心制造,是傣密酒之所以能够在茅台地区鹤立鸡群的不二法门。

傣密酒的外包装俨若亭亭玉立的傣族少女

       赤水河,为中国长江上游支流,因河流含沙量高、水色赤黄而得名。发源于云南省镇雄县,上游称鱼洞,东流至川、滇、黔三省交界处的梯子岩,水量增大,经贵州省的毕节市、金沙县与四川省叙永县、古蔺县边界,进入仁怀市、习水县、赤水市,至四川省合江县入长江,四分之三流域在大山中。

       赤水河也是国内唯一的一条没有被开发的长江支流。由于地处河谷,风速小,十分有利于酿造傣密酒微生物的栖息和繁殖。赤水河水质好、硬度低、微量元素含量丰富,且无污染。峡谷地带微酸性的紫红色土壤,冬暖夏热、少雨少风、高温高湿的特殊气候,加上这里千年的酿造环境,空气中充满了丰富而独特的微生物群落,极利于酒类发酵。

       傣密酒的诞生,传承着傣族人的文化体征,截然不同于市面上的其他养生酒、药酒或白酒,傣密属于古方秘制酒,有着自己独特的生产工艺。为了保证傣密酒的品质,和傣族人的饮酒喜好及口感,历经东西南北,长达五年时间之久,最终喜定茅台镇,茅台有着特殊的气候和酿酒环境,与西双版纳傣族自治州千年的历史和独有的文化相融合,喜结良缘酿好酒,万人传送定真情。

       五千年的中医文明,孕育着乾宁斋为人类健康不懈努力的历史辉煌,中医老字号“乾宁斋”源于宋代宫廷中医,盛于明清年间,是最具代表性的浙派中医老字号。

古色古香的乾宁斋

       乾宁斋传承着近千年的医道精神,打造“老中医新生活”的中医健康产业,专注于祖传数万种古法秘方的研制创新,在全国各地少数民族中采集挖掘地方独特的医药精华,其中乾宁斋在西双版纳成立的雅傣医学研究机构,旨在将民族医药精髓与祖传古法秘方融为一体,为现代人的健康新生活提供更有价值的好产品。

       傣密品牌古方酒,隐藏着乾宁斋古法与西双版纳傣族千年的酒中古方文化传承。

       西双版纳神秘而古老的傣族,是最注重健康活力的民族,爱洁净、常沐浴、喜欢依水而居,故有“水的民族”之美称,每年的泼水节,是傣族最富民族特色的节日。这里珍稀动植物品种繁多,是有名的植物王国、动物王国。傣药,更是这里的养身之宝,如果亲身游历,更能感受到自然的馈赠,体味浓郁的亚热带风情,千只孔雀放飞的意境。

       生命的活力,在这里得到了尽情的绽放。

       赤水河依山傍水,川流不息,风景秀丽,为微生物的繁殖奠定了培植基础,乾宁斋西双版纳雅傣医学研究有限公司监制出品的傣密牌酒,生产车间红酱坊就坐落于7.5平方公里的赤水河畔,酿酒大师们为傣密的一流品质不断完善着纯手工工艺,对酿制的每个环节严格的管理和把控,傣密酒利用先进的质量检测设备,确保着每一瓶酒的一流品质,赢得了大众的一致好评。

中国老龄事业发展基金会副理事长傅双喜为傣密酒欣然命笔

       酿制傣密酒的用水,主要是赤水河的水。赤水河水质好,用这种入口微甜、无溶解杂质的水经过蒸馏酿出的酒特别甘美。故清代诗人曾有“集灵泉于一身,汇秀水东下”的咏句,赞美赤水河。茅台镇还具有极特殊的自然环境和气候条件。 

       这种特殊气候、水质、土壤条件,对于酒料的发酵、熟化非常有利,同时也部分地对傣密酒中香气成分的微生物产生、精化、增减起了决定性的作用。可以说,如果离开这里的特殊气候条件,酒中的有些香气成分就根本无法产生,酒的味道也就欠缺了。  

       傣密酒自成功走向市场以来,以关注民生,关爱老人,大力支持全国各地公益文化事业,得到中国老龄事业发展基金会副理事长、副会长傅双喜同志的高度关注,并志愿为少数民族傣密酒文化题词代言。


酒体黄橙内涵丰富

       中国酒文化历史悠久,内涵丰富,博大精深,是中华文明的有机组成部分。无酒不成文,无酒不成乐。天乐地乐,山乐水乐,皆因为有酒。中国酒文化以其悠久的历史、博大精深的蕴涵而在世界酒文化之林中独领风骚:酒文化就是围绕着酒这个中心所产生的一系列物质的、技艺的、精神的、习俗的、心理的、行为的现象总和。

       中国自古便是“礼仪之邦”、“食礼之国”,懂礼、习礼、守礼、重礼的历史,源远流长。酒礼即饮酒作为一种食的文化,在远古时代就形成了一套礼俗。“酒以成礼”、“用礼乐而饮之。”显然,把饮酒行为纳入“礼”的范畴,通过饮酒活动承载“札”的政治伦理功能,是中国古代酒文化发展历程中尤为突出的重大社会特征。

       傣密酒,是一种灵性十足的酒,是从赤水河畔红磨坊走出来的玉液琼浆。

       品傣密酒,撩动着我们的味蕾,时而尖锐,时而清脆,时而婉转,时而浑厚,时而高扬,整个灵魂都会变得轻松柔软起来。仿佛从幽深时光隧道翩跹而来的老故事,在不动声色中,告诉你什么是真正的美丽,什么是恒久的味道。初尝,淡淡的中药香。再品,浸出幽幽的果香。回味,该是一种与众不同的沁人心脾的味道。每瓶傣密酒,都是一朵有生命,会绽放的花,自从它被酿成酒装瓶的那一刻开始,她便像一个婴儿,每天都在瓶子里慢慢成长,直到被启瓶,她的生命被唤醒、被接受,被赞美,被欣赏。

       傣密酒,具有男高音的刚劲有力,具有女低音的婉转可心;它是一首抒情诗,随风轻扬;它是一曲委婉的篝火舞,缠绵有致,她就像是母亲的手,抚慰你的伤痛,熨帖你的灵魂。   、

西双版纳风情尽展

       汤羹在盘中跳舞,美酒在杯中徜徉,无论你在世界的哪一方,来一杯傣密酒,定会给你带来满身的清爽,定会让你豪情万丈,定会让你思念那有着傣族姑娘的故乡!

       南国有佳人,轻盈绿腰舞。华筵九秋暮,飞袂拂云雨。

       傣密酒,以其绵亘悠长、浓浓的文化底蕴,以及它独有的保健功能,越来越受到人们的喜爱,为我国的酒文化,添上了浓重的一笔。主打文化自信,傣密酒,传承于乾宁斋祖传古法秘方、融合傣族民族养生之瑰宝、汇集西双版纳珍稀植物之精华、采用茅台镇传统工艺之酿造,融古创新,立于天地,必将成为现代人健康新生活的一座里程碑。(代运良  费瑞雪)

濮阳企业千万家,创办企业不仅是为自己解决了谋生问题,同样也是在解决社会百姓就业问题。尤其是在“大众大众创业,万众创新”的新经济体系下,越来越多的百姓鼓足勇气加入创业队伍中来。一家企业的诚信度不仅关乎着企业的命运,同样也关乎着消费者的切身利益。

  为了向濮阳百姓推荐更为诚信的企业,让大众明明白白放心消费,珠穆朗玛网联合濮阳文化网等新媒体发起媒体走进企业分享诚信指数大型公益活动,用正义客观的眼光发现身边的诚信企业,监督濮阳民营企业诚信道德建设,助力濮阳企业实现本土品牌化可持续发展。

  新媒体第一站走进位于濮阳站前路果本化妆护肤店,来了解化妆品行业果本化妆护肤店的诚信经营状况。

  濮阳站前路果本化妆护肤店负责人胡女士曾在北京工作,担任上市公司担任销售经理,于2014年10月返回家乡就业,并在濮阳电子商务公司工作,是一位出色的销售人员。由于个人比较追求时尚,关注美容护肤方面的创业,便放弃了安逸的工作,前去化妆学校学习修眉等化妆术,一门心思研究与女性美相关的内容。

  胡女士善于发现美,勤于观察和学习,并在较短的短时间内掌握了纹眉技术。起初跟濮阳各大美容机构进行深度合作,在濮阳五县一区跑着干纹眉化妆。直到2018年9月,胡女士才下定决心,一定要创业,否则便对不起青春。

  就开店的选址上,胡女士最终选来远去选到了濮阳站前路的地方,当时选择这里的原因是第一房租比较适中,第二并不算太偏僻,第三离家里也不太远。

  在选择好门店之后,便要考虑经营哪种化妆品。胡女士经过多方市场考察,选择了多个品牌系列的化妆品,并亲自购买了几个不同的套盒使用,结果感觉果本效果不错,最终与果本濮阳总代理达成合作,成为濮阳果本代理加盟商一员。

  产品就是自己的孩子,只有对自己的产品认可,别人才会对你的产品认可。虽然果本化妆品整体定价处在中高端价位,但胡女士对于果本的市场充满信心。胡女士相信好的产品自身具有宣传力,无需可以宣传,只要为大家挑选好产品,大家就会认可。

  胡女士在果本化妆店实际运营中,同样遇到了很大困难,由于店面所处位置并不太理想,人流量相对比较少,进店率没有达到预期,制约了濮阳站前路果本化妆店的快速发展。

  目前选择在濮阳站前路果本化妆店消费的顾客多为回头客,以及老顾客介绍的新朋友为主。有老客户的支持,胡女士有信心将果本化妆店经营好。即便现在遇到了一定的阻力,但只要用好的产品服务好大众,就会得到大家的认可与支持。

  新媒体在询问胡女士上班辛苦还是创业辛苦时,胡女士坦言说,当然还是创业比较辛苦,每天要很早到店里,晚上到很晚才能回去,家里的孩子也不能照顾好,还要老人照顾,感觉缺少时间陪孩子。

  胡女士希望在初次创业中快速成长,并将自己的化妆店做强做大,有能力聘请员工,让自己在创业中收获财富的同时,也能得到一定的富足时间陪着孩子一起成长。

  胡女士对创业充满信心,坚持着诚信的信念,只要诚信对待每一位消费者,就可以赢得大家的认可。创业的每一天都是自我成长的积累,创业没有失败,只有不断的成长,拥抱每一天的变化,把真诚留给消费者,创业的明天就会有希望。

       3月1日,在大同市政府行政中心会议报告厅,召开大同市“深化户籍制度改革,全面放开各类引进人才落户限制,助力全市产业转型‘招才引智行动’”新政新闻发布会,目的就是向社会各界全方位宣传大同市为各类引进人才落户所出台的户籍改革新政,以吸引更多的学历型、技能型人才能够落户大同市,从而为建设“三个大同”做出新贡献。


       众所周知,近年来,随着大同市城市建设、产业转型、经济发展逐步步入快车道,各行各业对各类人才的需求愿望日益强烈,“争夺人才、吸引人才、留住人才”也成为了各级各行重点关注的发展话题。为此,按照国务院、山西省深入推进户籍制度改革系列文件精神,根据大同市产业转型、经济发展特别是政府“十大行动”对招才引智、引才聚才的需要,抽调专人、成立专班,“走出去,请进来”,在充分借鉴其他城市经验的基础上,紧密结合大同市实际,本着“范围最广、流程最简、效率最高、服务最优”的原则,就如何进一步推进全市户籍制度改革、全面拓宽人才引进落户通道,拟制了大同市《深化户籍制度改革提升窗口服务质量助力大同市产业转型“招才引智行动”的实施意见》(以下简称《意见》),《意见》的内容,主要就是“三个进一步,一个全提高”。


       一是进一步放开各类人才的落户限制。1、申请人具有中专(含技校)、大专学历或国民教育同等学历且年龄在40周岁(含)以下的,具有本科学历且年龄在48周(含)以下的,均可以申请举家迁入我市。2、国内“双一流”学校毕业的、具有硕士研究生以上学历的、境外学历及留学归国人员,申请人不受年龄限制,可以申请举家迁入大同市。 3、有技能无学历的各类专业技术人员或技师,只要本人持有相关部门颁发的技能证书且年龄在40周岁(含)以下的,也可以申请举家迁入大同市。其中具有中级(含相应职业资格)及以上专业技术职务的专业技术人员或技师不受年龄限制。4、无论是在本地还是在外地院校就读的在校大中专学生,凭本人的学生证和身份证,可以在大同市任一户籍派出所落户。5、在大同市大中专院校(包括技校)就读且已将户口迁入学校集体户的学生,本人愿意落户大同市的,不受原户籍地制约,均不需要办理户口迁移证,毕业时可以直接将本人户口迁入大同市任一户籍派出所。6、获得国家、省、市“劳动模范”称号、“五一”劳动奖章、省市县“见义勇为”荣誉称号的人员和其它特殊贡献者,申请人不受年龄限制,均可以举家申请在大同市落户。7、凡引进人才落户大同市的,均按照政府出台的四个“十条”奖励政策享受相应的优惠和补贴。四个“十条”奖励政策分别为:《大同市高端制造产业招商引资十条奖励政策》、《大同市产业转型招才引智十条奖励政策》、《大同市创新发展引才聚才十条奖励政策》和《大同市乡村振兴人才激励十条奖励政策》。
   
  

       二是进一步精减户口迁入的审报手续。要求申请迁入大同市的各类人才,依据学历迁入的,仅提供毕业证书(或学生证)原件及复印件、申请人身份证原件及复印件;依据技能迁入的,仅提供技能(或职业资格)证书、申请人身份证原件及复印件。申请迁入大同市的各类人才,有合法稳定住所的可以将户口登记在住所地址上,暂无稳定住所的,可以将户口登记在用工单位集体户或任一派出所社区集体户上,也可以迁入本市亲属家庭户上(需征得亲属同意)。
     
       三是进一步简化户口迁入的审批流程。1、本市范围内所有人员户口迁移全部取消迁移证,实行全市迁入地“全城通、一站式”办理。2、市级公安机关只保留年龄更正审批,其余户籍业务全部取消三级联审。各分县局公安机关仅审批民族变更、户口注销恢复、跨地市迁入和补录户口四项,其余业务的审批权限全部下放到派出所户籍窗口,以进一步便民利民。3、迁入市辖区的各类学历和技能人才继续实行市公安局“绿色通道一站式”办理,各县局公安机关全面开通人才引进落户办理“绿色通道”。4、依托“山西公安”“一网通一次办”微信公众平台,全市55项户籍业务全部达到了“网上预约、网上办理、最多跑一次”的目标。
     
       四是全面提升公安机关户籍窗口的服务质量。在持续抓好“便民利民十项措施”、“‘五个一’便民举措”(一窗式受理、一次性告知、一站式办理、一律限时办结和一张网监督)和“服务群众五项制度”(首问负责制度、告知承诺制度、预约代办制度、延时服务制度、急事特办制度)贯彻和落实的基础上,进一步推出“户籍窗口便民利民优化服务12项承诺”,切实使全市所有户籍窗口服务均能达到“五个零”“五提升”之目标,“五个零”即:首接首问零推脱、依法办事零差错、贴心服务零距离、语言文明零投诉、廉洁从政零违纪;“五提升”即:户籍民警的业务能力全面提升、户籍民警的服务水平全面提升、户籍窗口的服务质量全面提升、户籍窗口的办事效率全面提升和户籍窗口的群众满意度全面提升”。
编辑:李生,通讯员:李忠阳 马千隆  审核:王吉红)

现代都市高楼林立,人们在其中工作、生活,电梯是极其常见的运载工具,唯有乘坐体验与安全兼得才能满足人们的需求。事实上,在使用功能上,电梯也有有机房客梯、无机房客梯、货梯、观光梯、医梯、别墅梯之分,只有少数实力雄厚企业才具有全面的电梯制造能力,而沃克斯电梯便是其中一家。

乘客电梯

沃克斯旗下乘客电梯产品是具有节约建筑面积、提高设计自由度特点的小机房电梯,其小型化曳引机与薄型化控制柜使机房布置更加紧凑,可实现机房高度降低250mm、机房面积节约近70%的效果。

高速电梯

沃克斯旗下高速电梯产品采用优化轿厢外观造型、配置流线型防风罩设计,可有效抑制因轿厢快速移动而引起的逆气流转流,这也是沃克斯7m/s高速电梯优于其他同类产品的最大特点,隔音降噪,乘坐体验效果极佳。

医用电梯

作为医用电梯行业的佼佼者,沃克斯VB系列医用电梯以人为本,结合医疗场所的实际客流情况,从人性化设计到安全性考量、从人道关怀到健康理念的主张、从方便实用的价值获得到舒适满意的乘坐体验,我们力求创造一个与医院环境和谐统一、与医患乘客乘坐心理需求相一致的绿色空间。

别墅电梯

“私属空间,格调彰显”是沃克斯别墅电梯始终的信念,希望每一位用户都能在专属的小家中,享受全世界的温馨和爱护。沃克斯别墅电梯专为私人家庭用户设计,为用户缔造高尚生活空间,打理休闲私人时间,其以简约明快的装潢基调,安全实用的设计理念而独树一帜。

观光电梯

沃克斯观光电梯轿壁采用优质选材与完美设计,采用高安全夹胶玻璃的轿壁材料,其内涵间膜层具有防辐射功能,既可防止能源流失,又能有效隔音;采用大面积轿壁玻璃,创造了绝佳的观景视野;外型设计线条流畅,在运载过程中为建筑增添无限美感。

无机房电梯

沃克斯无机房电梯省去了建筑物顶端的机房,给建筑物的外观设计带来了更大的设计性。依托世界顶尖的设计理念和成熟的控制系统,融汇行业先进的技术研发成果,使该系列电梯具备了高效节能、节约空间、安全舒适等优势,成为了现代建筑的最佳运载工具。

自动扶梯

沃克斯电梯自成立伊始便始终致力于为城市交通提供最完善的解决方案,依托先进的制造工艺和品质保障体系,集自动扶梯领域的尖端技术和多样化功能之大成,采用创新设计理念,造型优雅端庄,为商厦、酒店、机场等场所提供充满乐趣的扶梯运载方案。

自动人行道

作为沃克斯电梯“城市大流量交通方案解决专家”系列产品的杰出代表,自动人行道系列电梯矢志于把全球领先的扶梯制造技术与中国源远流长的东方文化相结合,以安全舒适、融入楼宇环境的时尚设计标准,为您呈上集优雅、实用、科技于一体的高端运载体验。

作为电梯行业翘楚,沃克斯电梯掌握包含有机房客梯、无机房客梯、货梯、观光梯、医梯、别墅梯等类型电梯的所有核心技术,多年来以一流硬件水平和国际化生产标准充分赢得了客户的信赖,成为众多用户的第一选择。

国内油价28日24时将迎来今年以来的第四次调整,多家机构预测油价或继续上调,出现“四连涨”。

  2019年开年以来,国内油价已经调整了三次,均为上调,汽油累计涨幅400元/吨,柴油累计涨幅为385元/吨。

  根据卓创资讯数据,截至2月26日,原油综合变化率6.41%,预计对应汽柴油上调280元/吨。隆众资讯测算的对应上调幅度为290元/吨。

  本轮计价周期内,国际油价受诸多利好因素影响,呈现震荡上涨的走势,且涨势明显。

  截至2月26日收盘,美国WTI原油期货收涨0.02美元,报55.50美元/桶;布伦特原油期货收涨0.45美元,报65.21美元/桶。

2017-2019年国际原油期货走势图。来源:卓创资讯

  “国际油价上涨的主要利好因素有三个。”隆众资讯油品分析师李彦说,一是中美贸易磋商再度释放积极信号;二是欧佩克减产进程顺利,沙特表示将坚定减产立场;三是美国石油钻井数量持续下降。

  卓创资讯分析师张瑾怡说,虽然在这期间,美国原油库存与产量数据创新高,导致原油价格下滑,但仍不能逆转油价上涨的趋势。

  目前,全国大多数地区柴油价格在6.6元/升左右,92号汽油零售限价在6.7-6.8元/升。

  加油站零售方面,优惠政策仍在延续。李彦表示,中石化等主营站优惠幅度多在0.5-0.7元/升,而民营加油站的优惠幅度多在0.4-1.2元/升。

日前,新华保险2019年度工作会议在北京召开。此次会议总结2018年工作的同时,明确了该公司2019年任务,平稳有序推进新华保险高质量发展,并部署党建工作。


  2018年,新华保险以高度的责任感和使命感,全面加强了党的建设,党建工作打开了局面,党委在该公司经营管理中的作用日益受到重视,各省市分公司的党建工作更加规范。思想建设方面,组织一系列专题学习教育活动,在全系统全面学习宣传贯彻习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神;组织建设方面,完善了各级党委直属机构设置,进一步理顺了党务部门之间的职责划分,优化调整了架构设置,明确了党支部、党小组设置标准,实现了“一规一册”工作载体全覆盖;党员管理方面,组织了西柏坡、井冈山等十余次党员学习活动,严格进行党委委员任职资格管理,实现了全系统党员管理工作线上操作;纪检监察方面,根据公司党委统一部署,落实主体责任,深化政治巡察,严肃执纪问责,继续加强了内部巡视和纪检组织建设。


  本次会议还明确了新华保险今后一段时期党建工作总体思路是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在百年未遇之大变局中,紧紧抓住大有可为的重要战略机遇期,积极践行国家重大战略,助力打赢“三大攻坚战”。


  2019年新华保险党建工作的重点任务是:“坚持一个中心、加强六项建设”,开创高质量党建,引领高质量发展新局面。一个中心指坚持以高质量发展为中心,在目标引领、把关定向上体现高质量,在深化转型、加快发展上体现高质量,在夯实基础、开拓创新上体现高质量,同时加强包括政治建设、思想建设、干部队伍建设、“三基”建设、党风廉政建设、群团建设在内的六项基本建设。

1月25日,新华保险2019年度工作会议在京召开,会议旨在总结2018年工作,部署2019年工作,平稳有序推进公司高质量发展。

新华保险执行董事、副总裁黎宗剑(代行董事长职务)作了讲话,分析当前形势、机遇和挑战以及公司经营管理中需要关注和思考的重大问题。副总裁、首席财务官杨征(代行首席执行官职务)作了工作报告。副总裁李源、于志刚分别布置销售渠道开门红工作。副总裁刘亦工主持会议。

会议总结,从发展历史看,公司已初步具备高质量发展的基础。“十二五”时期(2011-2015年),“一体两翼”的战略初步形成,公司业务取得了长足发展;“十三五”时期(2016-2020年),初步建立续期拉动的保费增长模式,保障型业务取得快速发展,基础管理持续强化。

会议认为,2018年,寿险行业面临的经济、金融及监管形势发生了深刻变化,在董事会的领导下,公司整体运行情况好于行业大势,进一步践行了高质量发展。2019年的工作思路是积极应对行业发展新形势,加快核心业务发展,巩固转型发展成果,在确保总保费规模稳增长的同时,保持健康险快速发展势头,积极防范和化解经营风险。围绕“稳定、发展、协调”的经营主题,做好2019年各项经营工作。根据公司的决策部署,结合最新的情况,2019 年公司依然要坚持既定的经营思路、目标、举措不动摇。

会议部署了2019年六项重点工作,包括:确保业务、产品转型、大中城市发展等年度业务目标达成;抓好销售队伍稳定与发展;深化自主经营体系建设;继续完善运营服务、IT建设等基础管理;积极稳妥做好风险防控;抓紧抓好党建工作。(刘敬元)

上证报讯(记者陈婷婷)1月25日,新华保险(601336)2019年度工作会在京召开。工作会总结了该公司2018年工作,圈定了2019年六项重点工作。

  新华保险执行董事、副总裁黎宗剑(代行董事长职务)全面分析当前形势,机遇和挑战,经营管理中需要关注和思考的重大问题;副总裁、首席财务官杨征(代行首席执行官职务)全面回顾总结,部署工作任务;副总裁李源、于志刚分别布置销售渠道开门红工作、副总裁刘亦工主持会议。

  工作会指出,2018年,新华保险全系统牢牢把握“稳中求进”的总基调,坚持“发展、巩固、优化、提升”的总方针,新华保险整体运行情况好于行业大势,进一步践行了高质量发展,在多变的市场环境下取得了来之不易的成绩。

  2019年该公司工作思路是贯彻落实“稳增长、调结构、防风险”的总体要求,坚持“稳中求进”的总基调,积极应对行业发展新形势,加快核心业务发展,巩固转型发展成果,在确保总保费规模稳增长的同时,保持健康险快速发展势头,积极防范和化解经营风险。围绕“稳定、发展、协调”的经营主题,做好2019年各项经营工作。根据该公司的决策部署,结合最新的情况,2019年新华保险依然要坚持既定的经营思路、目标、举措不动摇。

  工作会表示,从发展历史看,新华保险已初步具备高质量发展的基础。“十二五”时期(2011-2015),“一体两翼”的战略初步形成,业务取得了长足发展,凝聚了几代人夙愿和心血的新华精神持续发扬光大。“十三五”时期(2016-2020),初步建立续期拉动的保费增长模式,保障型业务取得快速发展,基础管理持续强化,高度重视公益事业。背靠实力强大的股东、忠诚优秀的干部员工队伍和刻苦能干的营销团队,新华保险将稳步实现高质量发展。

  工作会还圈定了2019年六项重点工作,包括确保年度业务目标达成,如确保达成全年计划目标、打好产品转型攻坚战、深化大中城市转型发展;全力抓好销售队伍稳定与发展,如着力稳定骨干队伍、积极发展新生力量等;深化自主经营体系建设;继续完善基础管理,如提高运营服务的满意度、着力加强公司IT建设、抓好客户服务体系建设、积极应对满期给付风险等;积极稳妥做好风险防控工作,如进一步提高风控合规意识、强化审计监督管理水平;抓紧抓好党建工作。

2月25日,新华保险绍兴中支全体基层经理在中支总经理刘杰带领下,一同聆听赴分公司游学而归的王祥经理带来的游学感悟。王祥经理表示此次游学收获满满,感慨甚多。

王祥经理的经验分享从三部分出发,首先是游学总结,通过案例形式展示了游学后三大纠错和变化:1.反思能力提升;2.学习能力提升;3.全局意识加强,提升管理视角;然后谈在刘总身上学到的五大品质:气盛、利他、格局、好学、培养人,提升了管理视角;最后分享优秀营业区1+6的做法。

分享结束后,刘杰总经理对王祥经理外出游学的汇报做了总结,肯定了王祥经理的交流分享,并点评到:1.人是经历的产物。经历中能触发人三思能力:思危、思退、思变;2.要做优秀的写者而不是讲者;3.教练和优秀的棋手标准是不一样的,会教和会做是两回事,我们要做优秀的教练而不是优秀的员工。希望各位经理能珍惜每次学习的机会,学有所成,学有所获。

 (新华保险绍兴中支 葛晓婷)

 为全面地总结反思2018年,推动19年工作更好地开展,新华保险绍兴中支开展纠错提升活动。中支总经理室要求各部门建立“2018纠错本”,并于21日开展基层经理学习会进行轮流汇报。

此次会议由绍兴中支总经理室、部门负责人、各区区经理及分区经理等人员参加。本次会议从各位经理实际工作得失案例出发,从组织发展、节奏前置、平台固化、统一认知、培养人等方面进行纠错反思,并由中支刘杰总经理进行点评。 

会议最后刘总训勉到:1.一把手最重要的是培养人,绩效是培养人的附属品;2.不可胜在己,可胜在敌,永远要想着如何胜出

 

           (新华保险绍兴中支 葛晓婷)

为加强区经理、组训骨干队伍培养,推动中支整体组织能力建设,新华保险绍兴中支于214开展《如何培养人》专题视频学习会。本次学习特别邀请分公司马斌彬经理讲授。 

本次视频学会习区经理、组督训、中支渠道部门员工全员参加。在培训会中马斌彬经理就培养人提出:培养人首先要培养自己,要会教人,能解决实际问题,遇到关键点要点拨,事后总结,纠正不好的工作习惯,布置工作讲结果也讲做法,帮忙收获小成功。与此同时,在日常工作中必须要养成良好的工作:积累梳理的习惯,阅读的习惯、总结反思的习惯,凡是求甚解的习惯,理论运用于实践的习惯。

通过此次学习会,希望每位骨干员工结合岗位实际工作需求,不断提高培养自己、培养人的能力,交出更好的绩效!

 

(新华保险绍兴中支 葛晓婷)

211日,春节后上班的第一天,新华保险绍兴中支总经理室全体成员一大早分别带队下机构前往营业区“拜年”并送上开门利是大红包,为开门红鼓干劲、强信心。

由中支总经理室带头的慰问小组分别前往营业区,给每位员工送上公司最真诚的新年问候。把新春祝福第一时间带到机构,把“开工大吉”第一时间带给一线战士,领导们的亲临让所有营业区伙伴们纷纷发朋友圈表示感动。

随后班子成员返回中支,并在下午夕会时给全体内勤员工送上开门利市红包和新春祝福,同时寄语大家在新的一年:寻找不变的东西,保持真诚,在固定的节奏做简单的事,简单的事重复做,然后等待时间的回报。

绍兴新华全体人员将以全新的专注与热情迎接崭新的2019年!同时我们共同期许在新的起跑线上再次拼搏,共同打造我们更辉煌的明天。

 

(新华保险绍兴中支 葛晓婷)

为统一认知,夯实骨干基础技能,225日,新华保险绍兴中支开展全渠道组、督训培训班。

本次培训由会前测试、典范分享、个人得失分享、领导训勉等4个部分组成。会前测试题围绕“组训工作手册”展开,通过笔试和现场模拟练习的形式,夯实基础技能。测试结束之后邀请优秀营业区的典范进行分享,本次由嵊州营销服务部及柯桥营销服务部两位老师带来《战略意义下的新人当转》和《优客积累》,分别从认知、具体做法、下阶段目标及举措进行展开,旨在相互学习,共同成长。 

分享结束后绍兴中支总经理刘杰针对近期工作进行十问十答,同时提出三大要求:1.要以绩效论英雄,绩效好收入就高,成长就快;2.绩效是学习力的附属品,要注重学习;3.人是经历的产物,要多岗位锻炼,希望大家能发挥不甘落后的本性,在新华成就最好的自己!

 

(新华保险绍兴中支  葛晓婷)

作为国内老牌十大电梯品牌,沃克斯电梯凭借扎实的行业基础和不懈的创新和努力,在18年取得了辉煌的成绩。而在迎来19年开年之际,沃克斯电梯更是接连斩获行业各类大奖。近日在2月11日的南浔区领导干部大会上,沃克斯再次以卓越的表现荣膺区最高荣誉——“新象新牛”奖。而这已是沃克斯电梯连续第三年收获这一纯金打造的“新象”企业奖杯。

蝉联三连冠 见证沃克斯过硬实力

据悉,2月11日南浔区在春节长假后首个工作日隆重召开全区领导干部大会。会上围绕“如何做好准备,迎接高铁时代到来”这一主题,全面部署工业、农业、服务业、招商引资、科技、城乡建设、生态文明等工作。在会上还表彰了2018年度南浔区各类先进单位和企业。而沃克斯电梯则在在最高荣誉——“新象新牛”企业评选中连续第三年蝉联该奖项,这是对沃克斯电梯18年成绩的肯定也是对其未来发展的鼓励。

提及“新象新牛”这一具有一定历史的区最高奖项,从2008年开始,南浔区便以销售收入、实缴税金、工业性技改投入等方面为入选条件和评选标准,按照先后排名每年评选出“新象新牛”企业。而步入崭新发展阶段的沃克斯电梯,已经连续三年夺得该奖项。此外,在2018年度南浔区税收百强工业企业、规模百强工业企业、服务贸易前三强企业等榜单中,沃克斯电梯(中国)有限公司均位列前茅,为全区经济社会的发展作出了卓越的贡献。

载誉前行 开年喜获多个大奖

事实上,这其实只是沃克斯电梯开年来获得的数个大奖中的小部分。自开年以来,沃克斯电梯便以在政府采购市场的卓越表现荣获“全国政府采购电梯十佳供应商”奖项以及“2018全国政府采购旧楼加装电梯首选品牌”荣誉称号。在该类奖项上,沃克斯同样是实现了三连冠。而回顾18年沃克斯电梯所获得的荣誉,更是数不胜数。从检测中心通过国家认可实验室CNAS认证,再到荣膺南浔区“慈善突出贡献单位”,沃克斯从去年至今已在多个领域实现自我超越,各方面均处于行业领先地位。

荣誉背后 是严苛标准的坚持

沃克斯电梯能取得这些成绩,靠的是多年来行业的累积,以及电梯严苛标准的坚持。沃克斯获高含金量证书多达十余项,一份份通过严格的检验标准,苛刻检验条件获得的证书,是企业信誉、企业实力最好的注解。在沃克斯电梯迅猛发展的过程中,沃克斯电梯先后获得多项证书:最严苛的工业产品安全认证标准——德国TüV认证;国家级中国机械500强证书、国家级中国电梯10强证书、国家级十大发展潜力企业、国家级全国质量检验稳定合格产品、企业信用AAA级企业……沃克斯电梯在强大的创新驱动力之下,在世界电梯品牌中站稳脚跟,成为世界电梯品牌中的佼佼者。

数年来,沃克斯电梯坚持创新引领发展,这也是沃克斯电梯开年屡获区域重量级大奖的主因,同时也是沃克斯在竞争激烈的市场上,不断向前发展的源源动力。在2019年,沃克斯电梯还将继续发扬南浔企业“象牛”精神,砥砺前行,为实现“金象四连冠”的目标而不懈努力!

惠誉确认新华保险'A'的保险公司

财务实力评级;展望稳定

2月25日,惠誉确认新华人寿保险股份有限公司(新华保险)的保险公司财务实力评级为'A' (强劲)。展望稳定。这是惠誉连续第三年授予新华保险“A”的保险公司财务实力评级。

新华保险的评级反映了其持续强劲的经营业绩、在中国寿险市场良好的业务运营状况及稳健的综合偿付能力。惠誉预计,随着来自寿险和疾病险的死亡和病率差收益的稳步提升,公司的业务组合将进一步优化,运营状况将更趋稳定。

为加强内勤员工风控意识,提高对金融行业的认知,近日,新华保险绍兴中支组织员工观看《欺诈圣手》影片。区别于传统PPT宣导模式,通过观看经典影片的方式,增强视听体验,更加深刻地帮助员工树立正确的价值观,提升识别高利诱惑的陷阱的能力。

作为金融单位一份子,我们身边不乏“非法集资”、“第三方理财”、“非法洗钱”等金融犯罪案例,在骗局面前,容易出现“当局者迷”的现象。此次观影活动通过前纳斯达克主席伯纳德•麦道夫操纵美国历史上最大的庞氏骗局案,为员工深刻揭露“高利诱惑”背后的破产深渊。引发员工深刻思考,加强员工在持续的高息回报、.忘却的信义义务、缺失的托管制度、潜在的利息冲突等方面的风险识别意识。

风险千万类,安全第一条,贪利忘义起,亲人两行泪。通过组织该影片的学习,旨在引导员工树立正确价值观,提升员工风险识别能力,要经得起各类“金融陷阱”诱惑。

 

(新华保险绍兴中支 葛晓婷)

       2019年第三届山西杏花村酒商研讨会,在杏花村青花瓷酒业有限公司胜利召开。


       人勤春来早,春节和元宵节刚刚过去,杏花村人欢聚一堂,共同探讨酒业发展大计。过去的一年以汾酒为代表的杏花村酒业蓬勃发展,产销两旺,世界酒博搭台,商资企业唱戏,以文化为引领,生产与营销紧密配合,走上了杏花村酒业快速发展的高速路。


       2019注定是一个不平凡的时期,杏花村不但如期举办第三届世界酒博,同时世界烈性酒大赛也将在杏花举办,这些世界级盛会的举办都缘于杏花村6000年的深厚酿造根基,缘于杏花村人的工匠精神与不断传承。杜牧一首清明诗让杏花村千年传诵,声名海外。


       研讨会是在国家大力支持小微企业健康发展的环境下,是在加快杏花村经济技术开发区和杏花村特色小镇建设的前提下召开的。参加研讨会的200多人中,既有中小酒企,也有物流和酒商代表。他们各抒己见,特别是物流企业为发展肯让利,酒企与酒商携手同心,共谋大业。


       大家认为“诚善经营,厚道立业”是杏花村人不变的宗旨,以为消费者提供安全优质的酒品为己任,以加强自律依法经营为底线,以资源共享互通有无为发展理念,不断增强自信力,不断壮大杏花村酒业的影响力,为新时代杏花村的发展做出应有的贡献。(韩生龙)

      开栏的话:当前,加强金融服务民营企业已成为经济工作一大重点,民营企业特别是小微企业融资难融资贵问题亟待取得实质性突破。本报今起推出《金融助民企 浙江在行动》专栏,关注我省金融机构、各地各部门实打实、硬碰硬解决融资难融资贵问题,全面提升金融服务民营企业效能,打通民营企业融资“最后一公里”的创新做法。

  “蚂蚁金服”近日公布了这样一组数据:2018年,其服务的中国小微企业贷款笔数超过8000万笔,与2017年同期相比增幅达到60%。持续增长的贷款需求,折射出小微企业对未来发展的信心,也是浙江金融机构着力解决民营企业特别是小微企业融资难融资贵问题的一个缩影。

  如此巨量的交易笔数,“蚂蚁金服”是怎么做到的,又是如何保证资金安全的呢?2月22日,“蚂蚁金服”有关负责人在接受记者采访时表示:“秘诀就在于金融科技创新。”

  “蚂蚁金服”服务的是小微企业,由于缺乏抵押物很难获得贷款,这一群体经常遇到融资难、贷款难等问题。针对小微企业贷款“小、急、短、频”的特点,“蚂蚁金服”旗下的网商银行,开发“微贷技术”,实现3分钟申贷、1秒钟放款、全程零人工介入的“310”模式。这种创新模式背后正是网商银行长期积累的风控技术能力——包括10万项以上的指标体系、100多个预测模型和3000多种风控策略。

  为让新金融技术惠及线下更广更多实体经营户,2017年6月,网商银行联合支付宝收钱码推出“多收多贷”。如今,不仅是网上的卖家和中小企业,线下的个体经营者、新零售产业链上下游小微企业以及农村种养户,都可以沐浴到普惠金融的“春风”。

  金融是实体经济的毛细血管,服务实体的金融生态对小微企业至关重要。2018年6月,网商银行启动“凡星计划”,向行业开放所有能力和技术,与金融机构共享“310”模式。目标未来3年内,同1000家各类金融机构携手,共同为3000万小微经营者提供金融服务。截至目前,网商银行“凡星计划”已经与近400家金融机构展开合作。

  “要扩大服务深度和广度,需要加强金融机构与金融科技企业的合作。”网商银行行长黄浩表示,金融科技企业的优势是能够高效抵达用户,给小微企业进行信用“画像”,解决服务小微经营者的“最后一公里”问题。而金融机构有资金、风控方面的优势,双方联合,刚好优势互补。

  记者了解到,目前网商银行已与浙江小贷服务公司联手打造了浙江省统一的小额贷款服务平台,尝试用科技服务能力助力传统小贷行业。

  据统计,截至2018年底,“蚂蚁金服”及网商银行已累计为1300多万户小微企业和个体经营者提供贷款服务。

  NAND Flash价格从2018年以来一路下跌,2019年首季全球闪存市场陷入低迷 ,大部分业内人士保守看待NAND Flash将价格持续探底。然而随着NAND原厂收紧供给产出、价格下滑刺激SSD需求增加、以及新一代大容量手机的带动,近期部分厂商有回补库存需求浮现,NAND Flash市场有望从2019年Q2逐渐呈现价格回暖的趋势。
       受到上游原厂激烈的制程竞赛影响,2018年NAND市场整体供过于求,从而引发消费类价格跌幅达到了50~65%。原本市场预期这波跌势将延续至2019年上半年,不过业界认为NAND Flash的价格即将触底反弹,第1季度可能成为全年价格的最低点。
       群联董事长潘健成表示,NAND Flash价格往下走,第1季度营收将可看到需求逐渐回温,尽管1月处于淡季,但群联营收仍达新台币33.58亿元,月增13.38%,其中,主控芯片出货量达到450万颗,全年出货量有望维持2018年大幅成长的趋势。 
       由于下游厂商保守预期NAND Flash跌价,2018年下半年的库存备料水位极低,到了第4季度已经出现「面条比面粉还便宜」的现象,但随着上游原厂陆续启动减产或控制产出的措施,上游NAND Flash的跌价幅度其实是有限的。 
       如今发现「面粉价格跌不下来」,因而促使了终端SSD产品必须涨价,尤其是价格反应敏感的下游通路业者近期开始酝酿涨价,而系统OEM厂商的合约价格反应较慢,虽然近期仍处于跌价,但预计回补库存将可能从第2季开始出现。
       由于2018年上半年各家原厂持续扩大64层的3D TLC NAND产出,下半年96层新制程陆续进入量产。据估计,2018全年NAND供应大幅增加40%,但价格却面临旺季不旺,包括智能手机出货不如预期、英特尔第3季面临缺货、全球数据中心需求也在下半年出货疲乏,这些现状对于NAND供过于求无异于是雪上加霜。
       受到市场价格下跌压力的影响,上游NAND原厂陆续改变策略,采取放缓96制程的推进,以及缩减2019年投资金额等措施。其中,三星电子(Samsung Electronics)缩减平泽工厂二楼的生产规模,预计2019年NAND Flash运转产能将较2018年底下调,位产出成长率降至约35%;镁光(Micron)更将2019年投资预算从之前预估的105亿美元,下调至90亿美元。 
       大陆市调机构CFM估计,2019年NAND Flash产出密度将从原本预估的3,200亿GB当量下调至3,100亿GB,成长率将下滑至35%。 
       业者认为,受到64层制程的主流产品遭受利润侵蚀,而96层良率仍有待改善的影响,上游原厂也面临成本降价、生产周期拉长等压力,为了避免利润持续衰退,NAND产出供给量已转趋紧缩,淡季市场价格将有望取得回暖。
       从SSD跌价幅度来看,1~2月已看到现货SSD产品市场跌幅趋缓,部分非主流规格的产品价格稳定,显示上游原厂的价格策略也开始调整,预计2019年第1季度整体跌价幅度将可望落在10%左右。
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